<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.3 20210610//EN" "JATS-journalpublishing1-3.dtd">
<article article-type="research-article" dtd-version="1.3" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xml:lang="ru"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">devter</journal-id><journal-title-group><journal-title xml:lang="ru">Развитие территорий</journal-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Territory Development</trans-title></trans-title-group></journal-title-group><issn pub-type="ppub">2412-8945</issn><publisher><publisher-name>Сибирский институт управления</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id custom-type="edn" pub-id-type="custom">KDATIP</article-id><article-id custom-type="elpub" pub-id-type="custom">devter-687</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Research Article</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="ru"><subject>ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="en"><subject>ECONOMIC RESEARCH</subject></subj-group></article-categories><title-group><article-title>Нематериальное стимулирование труда государственных и муниципальных служащих: территориальный компонент</article-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Intangible Incentives for the Work of State and Municipal Employees: Territorial Component</trans-title></trans-title-group></title-group><contrib-group><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Джамалудинова</surname><given-names>М. Ю.</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Jamaludinova</surname><given-names>M. Yu.</given-names></name></name-alternatives><bio xml:lang="ru"><p>Джамалудинова Мадинат Юнускадиевна — кандидат экономических наук, доцент кафедры государственного и муниципального управления</p><p>Махачкала</p></bio><bio xml:lang="en"><p>Madinat Yu. Jamaludinova — Candidate of Sciences (Economics), Associate Professor, Department of Public and Municipal Administration</p><p>Makhachkala</p></bio><email xlink:type="simple">madina0880@mail.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib></contrib-group><aff-alternatives id="aff-1"><aff xml:lang="ru"><institution>Дагестанский государственный университет</institution></aff><aff xml:lang="en"><institution>Dagestan State University</institution></aff></aff-alternatives><pub-date pub-type="collection"><year>2026</year></pub-date><pub-date pub-type="epub"><day>07</day><month>04</month><year>2026</year></pub-date><volume>0</volume><issue>1 (43)</issue><fpage>29</fpage><lpage>38</lpage><permissions><copyright-statement>Copyright &amp;#x00A9; Джамалудинова М.Ю., 2026</copyright-statement><copyright-year>2026</copyright-year><copyright-holder xml:lang="ru">Джамалудинова М.Ю.</copyright-holder><copyright-holder xml:lang="en">Jamaludinova M.Y.</copyright-holder><license xml:lang="ru" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.</license-p></license><license xml:lang="en" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.</license-p></license></permissions><self-uri xlink:href="https://devter.elpub.ru/jour/article/view/687">https://devter.elpub.ru/jour/article/view/687</self-uri><abstract><p>В статье рассматриваются современные подходы к нематериальному стимулированию труда в структуре государственной и муниципальной службы. Автором изучены теоретические подходы к решению проблем мотивационного характера, которые были исследованы научным сообществом в последние годы относительно стимулирования труда служащих как на государственном, так и на муниципальном уровне. В результате изучения российской практики в обозначенном направлении и имеющейся актуальной научной базы автор предлагает внедрить в кадровую политику государственного сектора применение отраслевого принципа в процессе профессионализации и специализации служащих. Такой подход позволит учесть территориальный компонент и способствовать интенсификации социально-экономического развития территории.</p></abstract><trans-abstract xml:lang="en"><p>This article examines modern approaches to intangible incentives in the civil service and municipal administration. The author examines theoretical approaches to this issue based on recent research on employee incentives at both the federal and municipal levels. Based on a study of Russian practice and the existing academic literature, the author proposes incorporating a sectoral approach into public sector personnel policy for the professionalization and specialization of employees. This approach will take into account the territorial component and facilitate the intensification of the region's socio-economic development.</p></trans-abstract><kwd-group xml:lang="ru"><kwd>нематериальное стимулирование труда</kwd><kwd>служащий</kwd><kwd>регион</kwd><kwd>муниципалитет</kwd><kwd>территория</kwd></kwd-group><kwd-group xml:lang="en"><kwd>non-material incentives</kwd><kwd>employee</kwd><kwd>region</kwd><kwd>municipality</kwd><kwd>territory</kwd></kwd-group></article-meta></front><back><ref-list><title>References</title><ref id="cit1"><label>1</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Teixeira P. N. Gary Stanley Becker (1930—2014). Economics as a Study of Human Behaviour // History of Economic Ideas. 2014. Vol. 22, no. 2. P. 9—22.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Teixeira P.N. Gary Stanley Becker (1930–2014). Economics as a study of human behaviour, History of Economic Ideas, 2014, vol. 22, no. 2, pp. 9–22.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit2"><label>2</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Вашаломидзе Е. В. Оплата и стимулирование повышения эффективности труда государственных гражданских служащих // Социально-трудовые исследования. 2024. № 3 (56). С. 63—72. DOI: 10.34022/2658-3712-2024-56-3-63-72</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Vashalomidze Ye.V. Oplata i stimulirovanie povisheniya effektivnosti truda gosudarstvennikh grazhdanskikh sluzhashchikh [Payment and incentives for improving the performance of state civil servants], Sotsialno-trudovie issledovaniya [Social and Labor Research], 2024, no. 3 (56), pp. 63–72. DOI:10.34022/2658-3712-2024-56-3-63-72</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit3"><label>3</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Дильманбетова Э. Р., Романов В. А. Cпособы развития мотивации у государственных и муниципальных служащих // Вестник экспертного совета. 2022. № 1 (28). С. 45—53.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Dilmanbetova E.R., Romanov V.A. Cposobi razvitiya motivatsii u gosudarstvennikh i munitsipalnikh sluzhashchikh [Methods for developing motivation among state and municipal employees], Vestnik ekspertnogo soveta [Bulletin of the Expert Council], 2022, no. 1 (28), pp. 45–53.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit4"><label>4</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Попенко Е. Ю. Мотивация и стимулирование персонала органов государственной власти // Форум молодых ученых. 2021. № 10 (62). С. 97—101.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Popenko Ye.Yu. Motivatsiya i stimulirovanie personala organov gosudarstvennoi vlasti [Motivation and incentives for personnel of government agencies], Forum molodikh uchenikh [Forum of Young Scolars], 2021, no. 10 (62), pp. 97–101.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit5"><label>5</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Бячкова Н. Б. Проблемы трудовой мотивации государственных служащих // Journal of Monetary Economics and Management. 2024. № 2. С. 103—105. DOI: 10.26118/2782-4586.2024.14.66.029</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Byachkova N.B. Problemi trudovoi motivatsii gosudarstvennikh sluzhashchikh [Problems of labor motivation of civil servants], Journal of Monetary Economics and Management, 2024, no. 2, pp. 103–105. DOI: 10.26118/2782-4586.2024.14.66.029</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit6"><label>6</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Коретников Н. В., Субботина Т. Н. Cоздание системы мотивации труда и принципы мотивации в государственном и муниципальном управлении // Экономика и бизнес: теория и практика. 2021. № 5—2. С. 81—85. DOI:10.24412/2411-0450-2021-5-2-81-85</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Koretnikov N.V., Subbotina T.N. Cozdanie sistemi motivatsii truda i printsipi motivatsii v gosudarstvennom i munitsipalnom upravlenii [Development of a labor motivation system and principles of motivation in state and municipal administration], Ekonomika i biznes: teoriya i praktika [Economics and Business: Theory and Practice], 2021, no. 5–2, pp. 81–85. DOI:10.24412/2411-0450-2021-5-2-81-85</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit7"><label>7</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Шуваева Е. А. Формирование и совершенствование системы мотивации труда государственных служащих // Вестник науки. 2024. № 5 (74). С. 956—960.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Shuvaeva Ye.A. Formirovanie i sovershenstvovanie sistemi motivatsii truda gosudarstvennikh sluzhashchikh [Development and improvement of the system of motivation of civil servants], Vestnik nauki [Science Herald], 2024, no. 5 (74), pp. 956–960.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit8"><label>8</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Тимченко А. С. Ведущие детерминанты активности профессиональной деятельности государственных служащих региональных органов власти // Вестник Адыгейского государственного университета. Серия: Регионоведение: философия, история, социология, юриспруденция, политология, культурология. 2021. № 4 (289). С. 79—84. DOI: 10.53598/2410-3691-2021-4-289-79-84</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Timchenko A.S. Vedushchie determinanti aktivnosti professionalnoi deyatelnosti gosudarstvennikh sluzhashchikh regionalnikh organov vlasti [Leading determinants of professional activity of civil servants of regional government bodies], Vestnik Adigeiskogo gosudarstvennogo universiteta. Seriya: Regionovedenie: filosofiya, istoriya, sotsiologiya, yurisprudentsiya, politologiya, kulturologiya [Bulletin of Adyghe State University. Series: Regional Studies: Philosophy, History, Sociology, Jurisprudence, Political Science, Cultural Studies], 2021, no. 4 (289), pp. 79–84. DOI: 10.53598/2410-3691-2021-4-289-79-84</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit9"><label>9</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Тамбовцев А. М. Cовершенствование механизмов стимулирования карьерного развития персонала государственной службы // Инновационная наука. 2023. № 12—1. С. 108—109.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Tambovtsev A.M. Covershenstvovanie mekhanizmov stimulirovaniya karernogo razvitiya personala gosudarstvennoi sluzhbi [Improving mechanisms for stimulating career development of civil service personnel], Innovatsionnaya nauka [Innovative science], 2023, no. 12–1, pp. 108–109.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit10"><label>10</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Ellickson M. C., Logsdon K. Determinants of Job Satisfaction of Municipal Government Employees // State &amp; Local Government Review. 2001. Vol. 33, no. 3. P. 173—184. DOI:10.1177/0160323X0103300302</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Ellickson M.C., Logsdon K. Determinants of Job Satisfaction of Municipal Government Employees, State &amp; Local Government Review, 2001, vol. 33, no. 3, pp. 173–184. DOI:10.1177/0160323X0103300302</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit11"><label>11</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Kim J. Strategic Human Resource Practices: Introducing Alternatives for Organizational Performance Improvement in the Public Sector // Public Administration Review. 2010. Vol. 70, no. 1. P. 38—49. DOI:10.1111/j.1540-6210.2009.02109.x</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Kim J. Strategic Human Resource Practices: Introducing Alternatives for Organizational Performance Improvement in the Public Sector, Public Administration Review, 2010, vol. 70, no. 1, pp. 38–49. DOI: 10.1111/j.1540-6210.2009.02109.x</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit12"><label>12</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Tebbe N. The Principle and Politics of Equal Value // Columbia Law Review. 2021. Vol. 121, no. 8. P. 2397—2482.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Tebbe N. The Principle and Politics of Equal Value, Columbia Law Review, 2021, vol. 121, no. 8, pp. 2397–2482.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit13"><label>13</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Администрация Петровского муниципального округа Ставропольского края. URL: https://petrgosk.gosuslugi.ru/dlya-zhiteley/novosti-i-reportazhi/novosti_3567.html?ysclid=m9ws5axoem829947807 (дата обращения: 17.05.2025).</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Administratsiya Petrovskogo munitsipalnogo okruga Stavropolskogo kraya [Administration of the Petrovsky Municipal District of Stavropol Krai]. Available at: https://petrgosk.gosuslugi.ru/dlya-zhiteley/novosti-i-reportazhi/novosti_3567.html?ysclid=m9ws5axoem829947807 (accessed: 17.05.2025).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit14"><label>14</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Сельская Новь : портал. URL: https://gazetaznamenka.ru/news/society/2025-04-21/munitsipalnye-sluzhaschie-znamenskogo-okruga-otmechayut-professionalnyy-prazdnik-278586?ysclid=m9wtezx1lb633277185 (дата обращения: 17.05.2025).</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Selskaya Nov [Selskaya Nov’] : portal. Available at: https://gazetaznamenka.ru/news/society/2025-04-21/munitsipalnye-sluzhaschie-znamenskogo-okruga-otmechayut-professionalnyy-prazdnik-278586?ysclid=m9wtezx1lb633277185 (accessed: 17.05.2025).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit15"><label>15</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Байкальские зори : сетевое издание. URL: https://baikzori.ru/articles/media/2023/4/20/na-munitsipalnoj-sluzhbe-15-let/ (дата обращения: 17.05.2025).</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Baikalskie zori [Baikalskiye Zori] : setevoe izdanie [Online publication]. Available at: https://baikzori.ru/articles/media/2023/4/20/na-munitsipalnoj-sluzhbe-15-let/ (accessed: 17.05.2025).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit16"><label>16</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Знамя Октября : газета. URL: https://ukam-gazeta.ru/rubrics/obshchestvo/220330-my_dolzhny_sluzhit_lyudyam/ (дата обращения: 17.05.2025).</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Znamya Oktyabry [Znamya Oktyabrya] : gazeta [Newspaper]. Available at: https://ukam-gazeta.ru/rubrics/obshchestvo/220330-my_dolzhny_sluzhit_lyudyam/ (accessed: 17.05.2025).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit17"><label>17</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Ural-Gazeta.Ru : сетевое издание. URL: https://ural-gazeta.ru/2022/12/26/ilekchanka-stala-luchshej-munitsipalnoj-sluzhashhej-selskogo-poseleniya-po-orenburgskoj-oblasti/ (дата обращения: 19.05.2025).</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Ural-Gazeta.Ru : setevoe izdanie [Online publication]. Available at: https://ural-gazeta.ru/2022/12/26/ilekchanka-stala-luchshej-munitsipalnoj-sluzhashhej-selskogo-poseleniya-po-orenburgskoj-oblasti/ (accessed: 19.05.2025).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit18"><label>18</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Общественно-политическая газета Белебеевского района. URL: https://belizvest.ru/news/novosti/2024-04-23/luchshiy-sluzhaschiy-selskogo-poseleniya-iz-belebeevskogo-rayona-3739664?utm_source=yandex.ru&amp;utm_medium=organic&amp;utm_campaign=yandex.ru&amp;utm_referrer=yandex.ru (дата обращения: 19.05.2025).</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Obshchestvenno-politicheskaya gazeta Belebeevskogo raiona [Socio-political newspaper of Belebeevsky district]. Available at: https://belizvest.ru/news/novosti/2024-04-23/luchshiy-sluzhaschiy-selskogo-poseleniya-iz-belebeevskogo-rayona-3739664?utm_source=yandex.ru&amp;utm_medium=organic&amp;utm_campaign=yandex.ru&amp;utm_referrer=yandex.ru (accessed: 19.05.2025).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit19"><label>19</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Органы государственной власти Республики Мордовия : официальный портал. URL: https://e-mordovia.ru/glava-rm/novosti/msu/ (дата обращения: 19.05.2025).</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Organi gosudarstvennoi vlasti Respubliki Mordoviya [State authorities of the Republic of Mordovia] : ofitsialnii portal [Official Portal]. Available at: https://e-mordovia.ru/glava-rm/novosti/msu/ (accessed: 19.05.2025).</mixed-citation></citation-alternatives></ref></ref-list><fn-group><fn fn-type="conflict"><p>The authors declare that there are no conflicts of interest present.</p></fn></fn-group></back></article>
