В статье представлена авторская интерпретация отдельных аспектов цифровизации экономики и управленческой деятельности в организации. Рассматриваются современное понимание сущности, структуры трансформации бизнеса, развивающееся влияние цифровизации на изменения бизнес-моделей хозяйствования и управления производственными командами в условиях цифровизации. Исследование данных аспектов проводилось в парадигме теории изменений, основное внимание было уделено выявлению устойчивых тенденций в изменяющейся управленческой среде.
The article presents author’s interpretation of certain aspects of the digitalization of the economy and management activities in the organization. A modern understanding of essence, structure of business transformation, evolving influence of digitalization on changes in business models of managing and managing production teams in the context of digitalization is considered. The study of these aspects was carried out in the paradigm of the theory of changes, the main attention was paid to identifying sustainable trends in a changing managerial environment.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.