COMPENSATORY NATURE OF THE CORPORATE AGREEMENT
Abstract
This article analyzes the legal structure of a corporate contract from the point of view of the possibility of qualifying this contract as paid. The author conducts a study of the various positions of scientists on this issue and analyzes the arguments that underlie certain views and opinions. The norms of the current legislation on a corporate contract are also examined. In particular, by analyzing the legislative provisions on the mutual rights and obligations of participants in a corporate agreement, the author comes to the conclusion that it is necessary to resolve the issue of determining the compensatory nature of a corporate agreement taking into account its legal nature. Summarizing and analyzing the opinions expressed, as well as proposing to consider the corporate contract as an organizational contract, it is concluded that the corporate contract has non-compensatory nature.
Keywords
корпоративный договор,
возмездность,
презумпция возмездности,
встречное предоставление,
гражданско-правовая сделка,
корпоративные права,
организационный договор,
corporate contract,
compensatory nature,
presumption of compensatory nature,
counterclaim,
civil law transaction,
corporate rights,
organizational contract
About the Authors
A. S. Poltoratskaya
Сибирский институт управления - филиал РАНХиГС
Russian Federation
Russian Federation
С. Соломин
Russian Federation
References
1. Богданов Е. В. Корпоративный договор как соглашение о коллективном осуществлении (неосуществлении) субъективных корпоративных прав // Законы России: опыт, анализ, практика. 2015. № 7. С. 54-60.
2. Богданова Е. Е. Проблемы возмездности корпоративного договора // Журн. предпринимав и корпоратив. права. 2017. № 1. С. 28-31.
3. Бородкин В. Г. Гражданско-правовое регулирование корпоративного договора в российском праве : моногр. М. : Юстицинформ, 2017. 224 с.
4. Егорова М. А. Организационное отношение и организационные сделки в гражданско-правовом регулировании // Законы России: опыт, анализ, практика. 2011. № 5. С. 10-21.
5. Настин П. С. Корпоративный договор как новая юридическая конструкция в ГК России // Законы России: опыт, анализ, практика. 2015. № 7. С. 61-68.
6. Осипенко К. О. Договор об осуществлении прав участников хозяйственного общества в российском и английском праве : дис.. канд. юрид. наук. М., 2015. С. 30.
7. Пахомова Н. Н. Цивилистическая теория корпоративных отношений // Налоги и фин. право, 2005. Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».
8. Поваров Ю. С. Последствия нарушения акционерного соглашения // Законы России: опыт, анализ, практика. 2011. № 5. Доступ из справ. -правовой системы «КонсультантПлюс».
9. Потапенко С. В., Артамкина Е. В. О понятии, значении и правовой природе корпоративного договора // Власть Закона. 2014. № 3. С. 51-61.
10. Рублев В. Понятие и правовая характеристика акционерного соглашения как гражданско-правового договора, регулируемого гражданским законодательством России // Юрист. 2010. № 7. С. 21-31.
11. Фроловский Н. Г. К вопросу об отдельных элементах корпоративных соглашений // Цивилист. 2010. № 2. С. 84-89.
Review
For citations:
Poltoratskaya A.S., COMPENSATORY NATURE OF THE CORPORATE AGREEMENT. Territory Development. 2019;(4):8-10. (In Russ.)
Views:
112
Email this article 