ТРАНСФОРМАЦИЯ КАДРОВЫХ ЦЕНТРОВ В ПРОЦЕССЕ СТАНОВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ
https://doi.org/10.32324/2412-8945-2020-4-11-17
Аннотация
В статье показана роль кадровых центров, которые на начальном этапе выполняли роль не только образовательных организаций, но и стратегических учреждений, на местном уровне формирующих основы государственного и муниципального управления. Подробно описаны процессы формирования материальной базы и содержания деятельности кадровых центров, проанализирован ряд противоречий, сложившихся в ходе стандартизации образовательных программ государственного и муниципального управления. Автором раскрывается связь событий 1993- 1995 гг., происходивших в высших эшелонах власти, с тем, как изменялась позиция кадровых центров по отношению к общей системе подготовки специалистов государственного и муниципального управления. Делается вывод о значимости опыта работы кадровых центров для окончательного формирования системы государственной службы в Российской Федерации.
Об авторе
Е. А. Бойко
Сибирский институт управления - филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации
Россия
Россия
Список литературы
1. Беков X А. Очерк истории становления государственной гражданской службы: опыт работы роскадров в 1991-1994 годах / Рос. акад. гос. службы при Президенте Рос. Федерации, Ин-т повышения квалификации гос. служащих (ИПК-госслужбы). М. : ИПКгосслужбы, 2006 (М. : 1-я Образцовая. типография). 254, [1] с
Рецензия
Для цитирования:
Бойко Е.А. ТРАНСФОРМАЦИЯ КАДРОВЫХ ЦЕНТРОВ В ПРОЦЕССЕ СТАНОВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ. Развитие территорий. 2020;(4):11-17. https://doi.org/10.32324/2412-8945-2020-4-11-17
For citation:
Boyko E.A. TRANSFORMATION OF PERSONNEL CENTERS IN THE PROCESS OF FORMATION OF THE STATE SERVICE IN MODERN RUSSIA. Territory Development. 2020;(4):11-17. (In Russ.) https://doi.org/10.32324/2412-8945-2020-4-11-17
Просмотров:
100
Послать статью по эл. почте 