О РОЛИ МЕЖДУНАРОДНОГО СОТРУДНИЧЕСТВА В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

В статье рассматривается опыт Сибирской академии государственной службы в развитии международного сотрудничества, роль и значение последнего в профессиональной подготовке государственных и муниципальных служащих, реформировании и развитии государственной и муниципальной службы. Особое внимание уделяется анализу сотрудничества с зарубежными организациями и образовательными учреждениями Германии, Великобритании, Нидерландов, Франции в процессе реализации международных проектов, проведения международных научнопрактических конференций по проблемам подготовки кадров для системы государственного управления, борьбы с коррупцией и развития лидерства на государственной службе. Показано взаимодействие с зарубежными партнерами в становлении новых направлений в работе органов власти по управлению персоналом, социальной защитой и жилищно-коммунальным хозяйством. Анализ накопленного опыта показывает, что международное сотрудничество способствовало повышению эффективности работы Сибирской академии государственной службы в профессиональной подготовке государственных и муниципальных служащих и совершенствованию деятельности органов власти Сибирского региона.

международное сотрудничество, международные проекты, государственные и муниципальные служащие, профессиональная подготовка, образовательные организации, зарубежные партнеры, international cooperation, international projects, state and municipal employees, professional training, educational organizations, foreign partners

1. Богдан Н. Н., Бушуева И. П. Управление непрерывным профессиональным развитием государственных гражданских служащих (региональный аспект) : моногр. / Рос. акад. нар. хоз-ва и гос. службы при Президенте Рос. Федерации, Сиб. ин-т упр. - Новосибирск : Изд-во СибАГС, 2014. 227с.

2. Взаимодействие российских вузов с международными фондами и организациями: мониторинг и оценка эффективности. Сборник материалов. М. : ЦСП, 2006.

3. Иванов Д. И. Развитие международного сотрудничества российских вузов : дис.. канд. пед. наук ; 13.00.01. Казань, 2002. 182 с. РГБ ОД, 61:02-13/2036.

4. Лобода А. Е. Система подготовки, переподготовки, повышения квалификации государственных гражданских служащих: российский опыт и практика зарубежных стран // ЭГО: ЭКОНОМИКА, ГОСУДАРСТВО, ОБЩЕСТВО-2015, № 4.

5. Лыгина А. В., Бреусова Е. А. Проблемы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих // Научно-методический электронный журнал «Концепт». 2017. Т. 2. С. 201-206.

6. Матвеева Н. С. Профессиональное развитие государственных служащих: опыт европейских стран и США // Финансовый журнал. 2014. № 4.

7. Меньшова В. Н. Организация государственной и муниципальной службы : учеб. пособие. 3-е изд., перераб. и доп. Новосибирск : Изд-во СибАГС, 2015. 292 с.

8. Москвина А. Ю. Международное сотрудничество как фактор повышения профессионализма государственных служащих Современной России : дис.. канд. соц. Наук : 22.00.04. Санкт-Петербург, 2002. 189 с.

9. Огнева В. В. Потенциал гуманитарного сотрудничества стран СНГ с зарубежными партнерами в области реформирования государственного управления и государственной службы // Среднерусский вестник общественных наук. 2014. № 3. С. 194-199.

10. Свирина Л. Н. Анализ реализации в России образовательных программ подготовки управленческих кадров // Лидерство и менеджмент. 2017. Т. 4. № 2. С. 55-66.

11. Степанова Н. С. Европейский опыт подготовки специалистов по государственному управлению // Государственная служба. 2013. № 2 (82).

12. Adsera A., Boix C., Payne M. Are you being served? Political accountability and quality of government // The Journal of Law, Economics & Organization. 2003. N 19. Р. 445-490.

13. Carr J. B. What have we learned about the performance of council-manager government? A review and synthesis of the research // Public Administration Review. 2015. N 75. Р. 673-689.